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Estrutura, Desempenho e Remuneração


Atuamos no estudo e busca de compatibilidade das estruturas organizacionais, criando e implementando modelos adequados de remuneração com desempenho e resultados, aplicáveis aos diversos níveis e estilos de negócios:

Cadho

• Definição e/ou Reorganização Organizacional

ª Política, Descrição de Cargos e Estrutura Salarial

• Política de Bônus e Remuneração Variável

• Gestão de Desempenho, Sistemas de Avaliação e Resultado

• Política e Programa de Progressão de Carreira e Mobilidade Interna

• Gestão de Expatriadosal





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